C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIÓN DEL CARGO O. P. S. U.
PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Ayudante de Mantenimiento CÓDIGO: 03011 GRADO: 3
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:
Apoyar en ei mantenimiento preventivo y/o correctivo de edificaciones, equipos, maquinarias y mobiliario, utilizando los procedimientos necesarios para garantizar el óptimo estado de ¡os mismos.
TAREAS:
Área de Refrigeración: Ayuda al mecánico de refrigeración en la revisión y/o reparación de los equipos de refrigeración, Traslada el equipo de refrigeración al taller en caso de ser necesario. Participa en la instalación y mantenimiento de equipos de refrigeración y aire acondicionado.
Área de Electricidad: Ayuda al electricista en actividades tales como: instalación de tendidos eléctricos, tableros de distribución, etc. Participa en la reparación de fluorescentes, interruptores, toma corrientes, cerraduras eléctricas, ventiladores y cualquier artefacto eléctrico. Traslada equipo, herramientas y materiales de trabajo.
Área de Herrería y Soldadura: Ayuda al herrero / soldador en ía elaboración de puertas, protectores, ventanas, entre otros. Cambia cerraduras y bisagras en puertas de metal. Efectúa ei acabado de las piezas de metal una vez soldados. Repara archivos, escritorios, estantes y demás mobiliario de la Organización. Efectúa modificaciones en cualquier área de metal para la instalación de equipos de aire acondicionado.
Área Vidriería: Colabora en la instalación de vidrios. Toma medidas al área donde se va a montar el vidrio. Área Albañilería: Efectúa reparaciones menores en paredes, pisos y demás superficies rellenando grietas, hendiduras, etc. Colabora en la instalación de baldosas en paredes y pisos, piezas sanitarias, entre otros. Participa en la limpieza de superficies a tratar ya sea lijando, utilizando espátula, aplicando removedor, etc.
Área Plomería: Efectúa reparaciones menores de plomería siguiendo instrucciones de su superior, tales como cambios y ajustes de empacaduras, llaves y demás botes de agua. Destapa y drena cañerías, tuberías, canales y demás sistemas que lo ameriten. Prepara mezclas de concreto, morteros de cemento y otros materiales. Efectúa perforaciones en paredes, pisos, muros y demás áreas para la instalación de tuberías, piezas sanitarias, entre otros. Limpia e! área de desperdicios producto de los trabajos que se hayan efectuado
Área Pintura: Efectúa ia preparación previa de la superficie a pintar, ya sea lijándola o cepillándola Pinta y retoca tas diferentes estructuras de la Organización Realiza reparaciones menores aplicando materia1 de revestimiento a superficies y demás objetos a pintar. – Pinta y repara escritorios, archivos, m e s a s y demás m o b 11 i a r i o el e la Universidad.
Área Tapicería / Carpintería: Mide y corta de acuerdo a la medida: cueros, tela, semi-cuero entre oíros; siguiendo instrucciones de! jefe inmediato Colabora con el tapizado de muebles, butacas, sitias, vehículos y demás mobiliario Aplica pintura y ¡o barniz a ias piezas a ser tapizadas – Repara escritorios, pupitres, puertas y ventanas – Asiste al carpintero en la elaboración de piezas pequeñas, puertas y/o mobiliario de uso docente, administrativo y/o educativo Traza en madera los contornos de muebles u objetos a elaborar siguiendo las instrucciones del carpintero instala bastidores, paneles y íabiqueria en el lugar señalado Área Servicios: Solicita el material necesario para cumplir con sus tareas Transporta de un sitio a otro mobiliario, equipos audiovisuales, material a c a d é r n i c o y administrativo. – Realiza tareas generales de jardinería. Colabora en la reproducción de material académico – administrativo
Área Mantenimiento Deportivo: Prepara sustancias químicas para clarificar el agua de la piscina. – Traza líneas en cal y/o pintura para delimitar ias áreas de juego en canchas deportivas – Entrega a profesores, alumnos y público en general los materiales deportivos pesas, pelotas, balones, guaníes, bates, mancuernas y tablas abdominales Llena reportes periódicos de las tareas asignadas Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización. Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada
III. ÁMBITO DE ACTUACIÓN:
1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carácter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas de trabajo, tales como: pintura, goma, mastique, cables eléctricos, abonos, pega, bolsas plásticas, filtros, productos químicos, cemento, cerraduras, cintas eléctricas, detergentes, martillo, voltiamperímetro, cortador de vidrio, taladro, prensa, cepillos, chupones, destornillador, alicate, electrodos; cepillo, coleto, rastrillo, bolsas, gato hidráulico, esmeril, escalera, brochas, manómetro, tubos, llaves, podadera, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carácter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIÓN: El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante. No ejerce supervisión.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un ambiente con calor o frío y/o humedad, generalmente algo desagradable y con agentes contaminantes, taies como; ruidos, gases, sustancias químicas y polvo.
RIESGOS: La ejecución de! trabajo está sometida a riesgo de accidente con una magnitud moderada y con posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de dispositivos y/o equipos de seguridad taies como: cascos, guantes, botas, batas y mascarillas.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:
1. TIPO DE TRABAJO
El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas.
2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo físico de permanecer parado constantemente, caminar periódicamente y levantar peso esporádicamente, requiriendo un grado medio de precisión manual y de concentración visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller y una experiencia menor de un (1) año a nive! operativo.
B. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una experiencia de t r e s (3) a ños a nivel operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Los métodos, herramientas, materiales y equipos utilizados para eí mantenimiento de !as instalaciones de la institución. Sistema eléctrico decimal. Generales de Higiene y Seguridad integral. Mantenimiento genera!.
HABILIDADES PARA:
Establecer relaciones interpersonales. Comprender y seguir instrucciones orales y escritas Detectar fallas en equipos.
DESTREZAS EN:
Manejo de herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento de las instalaciones y equipos de la organización
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Mantenimiento General.