C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIÓN DEL CARGO O. P. S. U.
PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Ayudante de Servicio CÓDIGO: 08101 GRADO: 2
II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL: Mantener las instalaciones internas y externas de la Organización, utilizando los equipos y herramientas necesarios para lograr un grado óptimo de limpieza y funcionamiento de las mismas.
2. TAREAS:
– Barre, lava, aspira, desmancha, encera y pule los pisos de las áreas de la Organización que le sean asignadas.
– Limpia y desmancha paredes, ventanas, vidrios, puertas, fórmicas y maderas de tabiques divisorios de las diferentes áreas de la Organización que le sean asignadas.
– Limpia escritorios, sillas, pupitres, mesas, archivos y demás equipos de oficinas.
– Retira afiches, propaganda y anuncios publicitarios en general de las diferentes áreas de la Organización. – – Retira cualquier tipo de material o sustancia adherida a paredes, pisos, equipos y mobiliarios de las diferentes áreas de la Organización que le sean asignadas.
– Recoge, empaca y traslada los desperdicios a los sitios destinados para su recolección.
– Solicita, ordena y controla materiales y artículos de limpieza, velando por el buen uso del mismo.
– Distribuye servilletas, jabón, papel higiénico y detergentes entre los baños de la Organización.
– Distribuye los botellones de agua potable por las diferentes instalaciones de la Organización.
– Instala los equipos audiovisuales para eventos, clases, conferencias, etc.
– Verifica el buen estado y el uso de los equipos audiovisuales que han sido solicitados en préstamo.
– Organiza en el depósito los equipos audiovisuales.
– Traslada en carrucha equipos, mobiliarios y materiales de oficina dentro de las instalaciones de la Organización.
– Carga y descarga materiales, equipos y otros bienes en vehículos automotores livianos o pesados.
– Amarra y ajusta la carga en la plataforma del vehículo y tiende el encerado.
– Realiza mudanzas entre las distintas dependencias de la Organización.
– Embala y organiza material académico / administrativo y equipos de oficina.
– Compra material de oficina.
– Lava la cafetera una vez utilizada.
– Colabora con el servicio de refrigerios cuando se realizan reuniones, conferencias, talleres, etc.
– Riega plantas y jardines interiores.
– Realiza tareas generales de jardinería.
– Abre y cierra puertas cuando se le solicita.
– Ayuda al personal de mantenimiento y transporte en actividades menores de reparación y /o servicio según le sean asignadas.
– Informa al personal de mantenimiento sobre posibles fallas en los equipos.
– Llena reportes periódicos de las tareas realizadas.
– Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
– Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la organización
– Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
III. ÁMBITO DE ACTUACIÓN:
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carácter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales como; detergentes, mopa, paños, ceras, pulidoras, aspiradora, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carácter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante. No ejerce supervisión.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en sitio cerrado y/o abierto, en un ambiente con calor, frío y/o humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes tales como. detergentes, polvo y ruidos.
RIESGOS: La ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidente y/o enfermedad con una magnitud moderada y con posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: batas, guantes y mascarillas.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera muy pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas.
2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo físico de caminar constantemente, parado / sentado periódicamente y transportar esporádicamente, requiriendo un grado medio de precisión manual y un grado bajo de concentración visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una experiencia menor de un (01) año a nivel operativo.
B. Educación Básica (no concluida) y una experiencia de dos (2) años a nivel operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Métodos, herramientas, materiales y equipos utilizados para el mantenimiento de las instalaciones universitarias.
Normas de Higiene y Segundad Integral.
HABILIDADES PARA:
Establecer relaciones interpersonales.
Captar y seguir instrucciones orales y escritas.
Manipular objetos pesados y/o delicados.
DESTREZAS EN:
Manejo de herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento y aseo de las instalaciones universitarias.
El traslado de objetos de diferentes tamaños, pesos y formas.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones Humanas.