C N.U. O. P. S. U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO Chofer
CÓDIGO: 09081
GRADO: 5
II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:
OBJETIVO GENERAL:
Trasladar personal docente administrativo, obrero, estudiantes, bienes y otros, de la Organización, conduciendo las unidades de transporte automotor, para facilitar ei desarrollo adecuado de las actividades de ¡a comunidad universitaria con la prestación de un buen servicio.
TAREAS:
– Verifica las condiciones mecánicas del vehículo antes de salir.
– Conduce unidades de transporte automotor liviano y/o medianamente pesado para transportar estudiantes, personal docente, administrativo y obrero.
– Conduce, vehículos de carga transportando materiales, equipos y herramientas.
– Opera máquinas pesadas tales como: grúas y otras de más de seis toneladas.
– Vela por ¡a seguridad y resguardo de los bienes, equipos y/o materiales que transportarla.
– Vela por la seguridad y resguardo de la integridad física de las personas que
transporta.
.Realiza viajes fuera del perímetro de la ciudad trasladando personas, materiales,
equipos, animales, entre otros.
Reporta fallas y averías de la unidad asignada, con la finalidad de que sean
corregidas.
Conduce vehículos para ia recolección de basura.
Realiza reparaciones menores de vehículos.
Conduce vehículos para trasladar a los choferes a su lugar de residencia una vez
culminado el último turno.
informa al supervisor sobre cualquier anormalidad suscitada en el horario nocturno
de trabajo.
Lleva el control de ios repuestos que se utilizan en los vehículos.
Flabora reportes periódicos de las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
Cumple con las normas y procedimientos en seguridad integral establecidos por la organización.
Realiza cualquier otra tarea afín que ¡e sea asignada.
Vela por la seguridad y resguardo de la integridad física de las personas que transporta. Realiza viajes fuera del perímetro de la ciudad trasladando personas, materiales, equipos, animales, entre otros. Reporta fallas y averías de la unidad asignada, con la finalidad de que sean corregidas. Conduce vehículos para la recolección de basura.
Realiza reparaciones menores de vehículos. Conduce vehículos para trasladar a los choferes a su lugar de residencia una vez culminado el último turno. Informa al supervisor sobre cualquier anormalidad suscitada en el horario nocturno de trabajo. Lleva el control de los repuestos que se utilizan en los vehículos. Elabora reportes periódicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos en seguridad integral establecidos por la Organización. Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
II. ÁMBITO DE ACTUACIÓN:
1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:Es responsable con carácter constante por el uso de rnatenales, equipos y herramientas tales como aceite, triángulo de seguridad, caucho de repuesto, liga de frenos, agua de baterías, llaves ajustables, gato hidraulico, extintor, unidades de transporte, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carácter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable por la seguridad de oíros
SUPERVISIÓN: El cargo recibe supervisión genera! de manera directa y periódica. No ejerce supervisión.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor o frío y/o humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: ruido, gases y humo.
RIESGOS: La ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidente de magnitud mortal y posibilidad de ocurrencia alta.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales corno cinturón de seguridad.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:
1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas
2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo físico de estar sentado / parado constantemente y de trabajar en posición difícil esporádicamente, requiriendo de un grado medio de precisión manual y un grado alto de concentración visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller, más curso de Manejo Via! Defensivo y/o Mecánica Automotriz menor o igual a tres (3) meses de duración y una experiencia de cinco (5} años a nivel operativo.
B. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una experiencia de nueve (9) años a nivel operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Las características y funcionamiento de los diferentes vehículos utilizados en la Organización. Mecánica general. Leyes de tránsito Normas de cortesía Normas de Higiene y Seguridad integral. Geografía nacional, rutas urbanas / extraurbanas.
HABILIDADES PARA: Seguir instrucciones orales y escritas Establecer relaciones interpersonales efectivas Tomar decisiones en situaciones difíciles Detectar fallas en los vehículos. Prevenir situaciones peligrosas. Viso / motora.
DESTREZAS EN: La conducción de diferentes tipos de vehículos automotores / pesados. Ei uso de equipos y herramientas mecánicas. La conducción de diferentes vías terrestres y bajo diferentes tipos de condiciones atmosféricas.
El uso de extintor de incendios.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones Humanas. Supervisión Básica.