C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
O. P. S. U. PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Despachador de Vehículos CÓDIGO: 09031 GRADO: 3
II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:
Controlar la asignación y despacho de vehículos de la Organización, aplicando los procedimientos establecidos, para garantizar ef traslado efectivo de personal, estudiantes y bienes.
2. TAREAS: – Elabora registro de salida y de llegada de los vehículos, indicando nombre del chofer. número de la unidad, ruta asignada y cualquier información necesaria para el control del servicio.
– Controla consumo de gasolina.
– Registra en la tarjeta de control de viajes que porta cada chofer, la hora de llegada y salida del estacionamiento.
– Verifica las condiciones del vehículo a despachar.
– Despacha los vehículos que van a trasladar personal o material dentro y fuera del estado, indicando rutas a cubrir.
– Despacha cada unidad automotor que sale del estacionamiento, verificando datos del chofer, hora de salida, datos de la unidad, lugar de destino, etc.
– Controla la rotación de chóferes previendo la equidad en ia distribución de salida a la plantilla de personal.
– Participa al supervisor cualquier daño en las unidades que ameriten reparación.
– Rinde informe detallado a su superior sobre el número de viajes efectuados por cada vehículo y/o cualquier anormalidad observada en e! transcurso del día.
– Elabora solicitudes de servicio, de mantenimiento y reparaciones en general, para las unidades que lo ameritan.
– Reporta al taller mecánico los vehículos accidentados.
– Lleva el control de las rutas de autobuses y demás vehículos de la unidad de transporte.
– Elabora reportes periódicos de las actividades realizadas.
– Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier irregularidad.
– Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.
– Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
II. ÁMBITO DE ACTUACIÓN
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carácter constante por el uso de materiales de trabajo, tales como planillas de control, papel carpeta, bolígrafos, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: No maneja equipos y herramientas.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS Es responsable por ! a seguridad de otros.
SUPERVISIÓN: El cargo recibe supervisión general de manera directa y constante
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado/abierto, con calor y/o humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como ruido, gases, humo y vapor.
RIESGOS: La ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidente / enfermedad de magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia baja.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo no amerita el uso de equipos y/o dispositivos de segundad.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:
1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas variadas
2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar sentado / parado constantemente, caminar periódicamente, trabajar en posición difícil esporádicamente, requiriendo un grado bajo de precisión manual y de concentración visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller más curso afín al área de desempeño menor o igual a tres (3) meses de duración y una experiencia de un (1) año a nivel operativo.
B.Bachiller y una experiencia de cuatro (4) años a nivel operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS CONOCIMIENTOS EN: Leyes de tránsito. Mecánica automotriz:
HABILIDADES PARA: Establecer relaciones interpersonales Seguir instrucciones orales y escritas Redactar informes.
DESTREZAS EN: Manejo de vehículo automotor.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones Humanas. Supervisión Básica.