Valores

Valores personales

  • Honestidad.
  • Responsabilidad.
  • Respeto.

Valores Grupales

  • Lealtad.
  • Solidaridad.
  • Servicio Público

Valores Organizacionales

  • Excelencia.
  • Eficiencia.
  • Trabajo en equipo.

Políticas

 Rol de Gerencia Universitaria

  • Defender la autonomía universitaria
  • Garantizar la equidad y responsabilidad social en la acción administrativa e institucional.
  • Respetar la legalidad de las asignaciones presupuestarias específicas.

 

Acción Administrativa

  • Involucrar a todos los sectores universitarios en la asignación y manejo de los recursos.
  • Transformar la Dirección de Administración Central en un elemento integrado de los planes y proyectos de la Universidad.

 

Evaluación y Racionalización

  • Evaluar continuamente la gestión y desempeño de la Dirección de Administración Central y de la ejecución financiera de la Universidad.
  • Evaluar continuamente para reasignar y orientar los recursos.
  • Justificar las erogaciones en término de los objetivos institucionales.

 

Automatización de los Procesos y Trámites Administrativos

  • Simplificar los procedimientos y trámites administrativos que le competen a la Dirección.
  • Impulsar la desconcentración de la toma de decisiones, teniendo como norte la eficiencia y eficacia administrativa.
  • Garantizar la entrega oportuna de las retenciones y los aportes a las cajas de ahorro, fondos de jubilación, servicios de salud y asociaciones.

 

Rendición de Cuentas

  • Dar a conocer a la comunidad universitaria la ejecución presupuestaria-financiera y corregir sus definiciones.
  • Presentar ante los entes competentes la rendición de cuentas de la ejecución de los recursos recibidos por la institución en el menor tiempo posible.

 

Información Permanente

  • Mantener contacto con las facultades, núcleos, dependencias centrales y gremios de la Universidad.

 

Previsión Social

  • Hacer cumplir en el recinto universitario las normas y las acciones que buscan atender las necesidades de los trabajadores y jubilados, referentes a las pensiones y beneficios sociales, para mejorar sus condiciones sociales, económicas y humanas en general.