Título del cargo
SUBDIRECTOR EDUCATIVO
Código: 36044 Nivel: 8
Descripción genérica de funciones
Objetivo general
Coordinar actividades académicas, complementarias y especiales de la escuela básica, supervisando y controlando el proceso de enseñanza-aprendizaje de acuerdo a los programas de educación establecidos por el Ministerio de Educación, a fin de garantizar el desarrollo integral del alumnado.
Funciones, actividades y/o tareas
- Elabora el plan académico anual de actividades para la escuela básica siguiendo los programas educativos elaborados por el Ministerio de Educación.
- Elabora cronograma de actividades complementarias y especiales para la escuela básica.
- Supervisa los planes de lapso en sus objetivos y contenido elaborados por los docentes.
- Supervisa la planificación por proyectos (objetivos del plan de lapso) de los docentes.
- Supervisa la evaluación de lapso escrita en boletines de los alumnos de la escuela básica.
- Vela por la correcta aplicación de criterios de evaluación, acorde con los procesos educativos de los alumnos.
- Detecta y analiza necesidades que se derivan de la actividad académica.
- Convoca a los docentes de la escuela básica a reuniones periódicas de acuerdo a necesidades.
- Convoca a docentes de la escuela básica al Consejo de Profesores.
- Participa en el Consejo de Profesores de la Escuela Básica.
- Revisa las notas certificadas y boletines.
- Asiste a reuniones en la Zona Educativa.
- Elabora y registra las estadísticas de la escuela básica (asistencia, notas, ingresos, egresos) para ser enviados a la coordinación académica.
- Supervisa los diarios de clases de los docentes.
- Planifica encuentros con padres y representantes de los alumnos de la escuela básica.
- Evalúa el desempeño de los docentes de la escuela básica conjuntamente con el coordinador académico.
- Controla la entrega de boletines de calificaciones al final del lapso.
- Envía requisiciones de personal y materiales a la coordinación académica.
- Elabora cronograma de exámenes de lapso, finales y materias pendientes.
- Elabora el libro de vida de la escuela básica.
- Cita y atiende a los representantes y deja constancia escrita de lo tratado.
- Elabora pases de inasistencias, retardos, retiros y citaciones.
- Remite a la Coordinación Académica los recaudos para las planillas de registros, certificaciones, calificaciones y otros.
- Asiste a reuniones, talleres y conferencias relacionadas con el área de su competencia.
- Participa en talleres de actualización académica organizados por la Institución.
- Supervisa el cumplimiento del reglamento interno de la institución en materia educativa.
- Opera un microcomputador para accesar información.
- Evalúa el desempeño de los docentes de la escuela básica.
- Envía requisición de personal y materiales a superior inmediato.
- Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
- Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
- Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
1.- Ámbito de la actuación:
Responsabilidad:
Materiales:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa y maneja periódicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.
Dinero:
Es responsable indirecto de custodia de materiales.
Información confidencial:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.
Toma de decisiones:
Las decisiones que se toman se basan en políticas específicas, en procedimientos definidos para lograr objetivos específicos, mejorar métodos o establecer técnicas y estándares, a nivel de Departamento.
Supervisión:
El cargo recibe supervisión general de manera directa y periódica y ejerce una supervisión específica de manera directa y constante.
Relaciones internas y externas:
Relaciones internas:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con unidades académicas y administrativas, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar y/o asesorar y/o controlar lo relativo al área, exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener cooperación.
Relaciones externas:
El cargo mantiene relaciones ocasionales con la Zona Educativa, a fin de apoyar y/o ejecutar y frecuentes con el Ministerio de Educación, padres y representantes, escuelas del Estado y asociaciones de vecinos, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar y/o asesorar lo relativo al área, exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener cooperación.
2.- Condiciones ambientales y riesgo de trabajo:
Ambiente de trabajo:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.
Riesgo:
El cargo está sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.
Esfuerzo:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando periódicamente, y requiere de un grado de precisión manual bajo y un grado de precisión visual medio.
3.- Perfil del cargo:
Educación y experiencia:
A) Educación:
Licenciado en Educación, más especialización en el área de Administración y/o Planificación Educativa de dos (2) años de duración.
Experiencia:
Cinco (5) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área de Escuela Básica.
B) Educación:
Licenciado en Educación.
Experiencia:
Siete (7) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área de Escuela Básica.
Conocimientos, habilidades y destrezas:
Conocimientos en:
Ley de Educación y su reglamento.
Programas y normas oficiales de Educación Básica.
Filosofía, características, funcionamiento, áreas, asignaturas y evaluación de la Educación Básica.
Estadísticas.
Computación básica.
Habilidad para:
Analizar los procesos del área de Educación Básica.
Comprender las situaciones que se presenten en la ejecución de los procesos.
Mantener relaciones personales.
Expresarse claramente en forma verbal y escrita.
Tomar iniciativa.
Organizar equipos de trabajo.
Realizar cálculos numéricos.
Destrezas en:
Manejo del microcomputador.
Manejo de la calculadora.
Uso de material de oficina.
Adiestramiento requerido:
Autoestima.
Educación sexual para niños.
Gerencia organizacional.
Cerebro triuno.
Super aprendizaje.
Evaluación.
Actualización en el área de educación básica.
Gerencia educativa.
Entrenamiento en el sistema de su unidad.