Título del cargo
SUPERVISOR DE CARPINTERÍA
Código: 00052 Nivel: 5
Descripción genérica de funciones
Objetivo general
Supervisar los trabajos de carpintería asignados a la unidad, distribuyendo e inspeccionando la instalación, cambio y reparación de piezas y/o accesorios de las instalaciones del área, a fin de contribuir con el mantenimiento de la planta física de la Institución.
Funciones, actividades y/o tareas
- Fabrica y repara las puertas.
- Fabrica marcos de carteleras, cuadros, afiches, entre otros.
- Calcula y selecciona los materiales y recursos necesarios para los trabajos.
- Solicita y lleva el control de los materiales y equipos de trabajo.
- Solicita y lleva el control de los materiales y equipos de trabajo.
- Colabora y aporta ideas cuando se amerite.
- Calcula y elabora presupuesto de los trabajos a realizar.
- Detecta fallas y/o problemas que se presentan durante la ejecución de los trabajos.
- Adiestra y evalúa el personal a su cargo.
- Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
- Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
- Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
- Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
1.- Ámbito de la actuación:
Responsabilidad:
Materiales:
Maneja periódicamente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa.
Dinero:
Es responsable indirecto de la custodia de materiales.
Información confidencial:
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad bajo.
Toma de decisiones:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y/o experiencias anteriores para la ejecución normal del trabajo, a nivel operativo.
Supervisión:
El cargo recibe supervisión general de manera directa y periódica y ejerce una supervisión específica de manea directa y constante.
Relaciones internas y externas:
Relaciones internas:
El cargo mantiene relaciones continuas con todas las unidades que soliciten trabajos de carpintería, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al área, exigiéndose para ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperación.
Relaciones externas:
El cargo mantiene relaciones ocasionales con casas comerciales, a fin de ejecutar lo relativo al área, exigiéndose para ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperación.
2.- Condiciones ambientales y riesgo de trabajo:
Ambiente de trabajo:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes contaminantes, tales como: polvillo de madera, solventes y otros.
Riesgo:
El cargo está sometido a accidente y/o enfermedad, con una magnitud de riesgo leve, con posibilidad de ocurrencia baja.
Esfuerzo:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando periódicamente, y requiere de un grado de precisión manual medio y un grado de precisión visual bajo.
3.- Perfil del cargo:
Educación y experiencia:
A) Educación:
Bachiller, más curso en el área de carpintería, de por lo menos seis (6) meses de duración.
Experiencia:
Dos (2) años de experiencia progresiva, de carácter operativo y supervisorio en el área de carpintería.
Conocimientos, habilidades y destrezas:
Conocimientos en:
Técnicas de carpintería.
Riesgos y medidas de prevención.
Habilidad para:
Realizar trabajos manuales.
Organizar el trabajo.
Supervisar personal.
Impartir instrucciones.
Tomar medidas.
Iniciativa.
Interpretar planos, especificaciones.
Elaborar diseños y dibujos.
Llevar registros.
Calcular costos, materiales y tiempo de ejecución de los trabajos.
Destrezas en:
El manejo de herramientas y máquinas del área.
Adiestramiento requerido:
Supervisión de personal.