C. N. U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Mensajero Externo CÓDIGO: 08111. GRADO: 3
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:Distribuir correspondencia y diversas encomiendas dentro y fuera de la Organización, utilizando los medios de transporte necesarios para entregar oportunamente y en forma segura las mismas.
TAREAS:
– Equipa el medio de transporte que utiliza antes y durante la jornada.
– Conduce vehículo automotor para transportar correspondencia y/o encomiendas.
– Distribuye y entrega todo tipo de correspondencia, oficios, boletines, memoranda, órdenes de pago, fichas académicas, circulares, invitaciones y participaciones entre las dependencias de la institución y demás organismos públicos y privados.
– Retira de las diferentes dependencias, organismos, instituciones, fundaciones: comunicaciones, encomiendas, documentos, etc.
– Efectúa operaciones y gestiones bancarias, tales como: depósitos de cheques, efectivo, retira chequeras, transferencias, etc.
– Realiza compra de materiales, artículos de oficina y equipos que se requieren, de acuerdo a las necesidades presentadas.
– Reporta a la Unidad de Administración los gastos ocasionados por combustible.
– Llena reportes periódicos de las tareas asignadas.
– Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
– Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.
– Realiza cualquier otra tarea afín que te sea asignada.
Ill. ÁMBITO DE ACTUACIÓN
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carácter constante por el uso de equipos tales como motocicleta y/o automóvil.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos de manera directa y con carácter constante. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante.
No ejerce supervisión.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en sitios abiertos / cerrados, en un ambiente con calor, frío y/o humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: ruidos y humo.
RIESGOS:
La ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidente con un magnitud grave y con posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y dispositivos de seguridad, tales como casco y guantes.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas.
2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar sentado / parado constantemente, transportando periódicamente, y levanta pesos esporádicamente; requiriendo un grado bajo de precisión manual y un grado medio de concentración visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller y una experiencia de un (1) año a nivel operativo.
B. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una experiencia de tres (3) años a nivel operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Leyes de tránsito.
Rutas urbanas.
La ubicación física de las diferentes dependencias de la Organización
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA:
Establecer relaciones interpersonales.
Captar y seguir instrucciones orales y escritas.
Visual y manual.
DESTREZAS EN:
Conducción de vehículos.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones Humanas.