Pintor

C. N. U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
O. P. S. U. PERSONAL OBRERO
I.   IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Pintor CÓDIGO: 03041        GRADO: 4

II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:
Pintar las superficies internas y externas de la planta física y mobiliario de la Organización, utilizando las técnicas correspondientes para garantizar el perfecto acabado de las mismas.
2. TAREAS:
– Estima y selecciona los materiales necesarios para la ejecución del trabajo.
– Efectúa reparaciones menores de frisos en paredes, muros, mobiliarios y demás superficies, con el objeto de lograr condiciones óptimas para la aplicación de la pintura.
– Pinta y/o aplica material de revestimiento a toda clase de superficies, usando brochas, pistola y cualquier equipo que facilite las labores.
– Efectúa mezclas de pintura con el objeto de obtener el color deseado.
– Efectúa el mantenimiento de las superficies pintadas, retocando las mismas cuando sea necesario.
– Solicita y lleva el control de materiales tales como: pinturas, brochas, rodillos, espátulas entre otros; para la ejecución de las labores.
– Organiza el depósito de materiales y equipos de pintura.
– Ayuda en la realización de inventario del área de pintura.
– Atiende y orienta al personal de mantenimiento que presta servicios en el área.
– Mantiene en orden las solicitudes de servicio que le suministra el supervisor.
– Pinta avisos, señales de tránsito, identificación de áreas y demás señalizaciones utilizando moldes y/o técnicas convenientes.
-Traslada de un sitio a otro mobiliario o equipo.
– Limpia las manchas de pintura de pisos, paredes, etc., ocasionadas al ejecutar las labores.
– Efectúa la limpieza y mantenimiento de equipos de pintura.
– Arma y utiliza equipos de elevación: escaleras, andamios y grúas.
– Llena reportes periódicos de las tareas asignadas.
– Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
– Cumple con las normas y procedimientos en seguridad integral establecidos por la Organización.
– Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

III. ÁMBITO DE ACTUACIÓN:
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carácter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas, tales como: tínner, gasolina, yeso, silicona, porra de metal, gomas, rodillo, fibra de vidrio, pintura, brocha, cepillo de alambre, lija, solvente, cemento blanco, barniz, esmeril industrial, lijadora eléctrica, escalera, compresor, pistola, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carácter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión general de manera directa y periódica.
No ejerce supervisión.

2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El   cargo   se   ubica   en   un   sitio   abierto   / cerrado,   en   un   ambiente   con   calor   o   frío, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como:   químicos.
RIESGOS:
La   ejecución   del   trabajo   está   sometida   a   riesgo   de   accidente   con   una   magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El   cargo   requiere   del   uso   de   equipos   y/o   dispositivos   de   segundad   tales   como: mascarillas, lentes, cascos y bragas.

IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas.
ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar sentado / parado constantemente, trabajar en posición difícil periódicamente, transportar esporádicamente, requiriendo un grado medio de precisión manual y de concentración visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller más curso de Técnicas de Acabado y Texturización de Interiores y Exteriores y/o Técnicas de Preparación y Mezclado de Pintura, menor o igual a tres (3) meses de duración y una experiencia de un (1) año a nivel operativo.
B. Educación Básica (noveno grado aprobado) y cuatro (4) años de experiencia a nivel operativo.

2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Instrumentos, equipos y materiales utilizados en el área de pintura.
Técnica de revestimiento.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA:
Establecer buenas relaciones interpersonales.
Captar instrucciones orales y/o escritas.
Efectuar combinaciones de colores adecuadamente.
DESTREZAS EN:
Desplazamiento sobre andamios y escaleras.

3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Higiene y Seguridad Integral.