Supervisor de Vigilancia

C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: 
TITULO DEL CARGO: Supervisor de Vigilancia CÓDIGO: 10021. GRADO: 7

II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:

1. OBJETIVO GENERAL: Supervisar la vigilancia y custodia de la Organización, coordinando y distribuyendo las tareas del personal a su cargo, así corno aplicando los procedimientos necesarios, para garantizar la seguridad interna en la misma.

TAREAS:
– Supervisa, distribuye y controla el grupo de vigilantes a su cargo.
– Recorre con vehículo automotor todas las vías de acceso de las áreas bajo su responsabilidad en las horas nocturnas.
– Realiza recorrido a pie durante el día por las diferentes instalaciones de las áreas bajo su responsabilidad.
– Coordina a los vigilantes a su cargo en los operativos de seguridad.
– Coordina al personal a su cargo en colaboración con los cuerpos de seguridad especializados del estado, en investigaciones asignadas dentro de su ámbito de acción.
– Coordina acciones a tomar por el personal de vigilantes en los operativos en caso de emergencias.
– Utiliza claves para comunicarse con el personal de vigilancia a través de radio contactos.
– Realiza detección y reconocimiento de artefactos explosivos, en caso de sospecharse su existencia.
– Recibe información del personal a su cargo sobre cualquier irregularidad en el servicio.
– Guarda las llaves de la dependencia bajo su responsabilidad.
– Programa guardias del personal a su cargo.
– Implementa operativos de seguridad.
– Vela por el cumplimiento de las tareas del personal a su cargo.
– Ayuda al personal a su cargo en sus funciones.
– Atiende y orienta al público, en general, que solicita información sobre el personal, edificios, oficinas y demás instalaciones de ía Organización.
– Suministra material de trabajo al personal bajo su cargo.
– Hace revisar periódicamente el vehículo automotor que utiliza.
– Coordina el traslado de dinero de la organización.
– Atiende y canaliza las soluciones de los incidentes y accidentes de tránsito que puedan ocurrir en el área Universitaria.
– Lleva el control de asistencia del personal a su cargo, reportando ausencias y solicitando los suplentes respectivos.
– Adiestra al personal bajo su cargo.
– Elabora reportes periódicos sobre las tareas asignadas.
– Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
– Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos por la organización.
– Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

III. ÁMBITO DE ACTUACIÓN:

1. RESPONSABILIDADES:

RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carácter constante por e! uso de materiales, equipos y herramientas taies como: libro de reporte diario, fichas de programación semanal y de registros / planificación de guardias, pito, radio, armas, vehículos, entre otros. Igualmente es responsable con carácter periódico del material usado por el personal a su cargo.

RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con carácter periódico. De igual forma es responsable de manera directa por el mantenimiento de ios equipos y herramientas utilizados por el personal a su cargo.

RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
Es responsable por ¡a seguridad de otros.
SUPERVISIÓN: El cargo recibe supervisión general de manera directa y con carácter periódico; y ejerce una supervisión específica de manera directa y con carácter constante, sobre un número mayor de ocho (8) personas.

2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente con calor o frío y/o humedad, generalmente algo desagradable con agentes contaminantes, tales como: ruidos y polvo.

RIESGOS: La ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidente con una magnitud grave y con posibilidad de ocurrencia alta.

EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad, taies como: equipos de defensa personal.

IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:

El trabajo se considera muy liviano y requiere ejecutar tareas variadas.

2. ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar parado / sentado constantemente, caminar periódicamente y subir / bajar esporádicamente; requiriendo un grado bajo de precisión manual y un grado medio de concentración visual.

V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Técnico Medio con mención afín al área de desempeño o Bachiller, más curso de Vigilancia, igual o mayor a un (1) año de duración y una experiencia cíe dos (2) años a nivel supervisorio, más cuatro (4) años a nivel operativo / técnico.

B. Bachiller y una experiencia de cuatro (4) años a nivel supervisorio, más ocho (8) años a nivel operativo / técnico.

2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:

Acciones y medidas de protección y seguridad a personas e instalaciones
Distribución de las instalaciones y sus adyacencias.
Manejo y uso de técnicas y sistemas de seguridad de la Institución.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
Manejo de los equipos de extinción de incendios.

HABILIDADES PARA:

Supervisar y coordinar a! personal de vigilancia. Establecer relaciones interpersonales. Supervisar y coordinar operativos de seguridad. Comunicarse en forma verbal y escrita.

DESTREZAS EN:

Manejo de vehículos automotores. Manejo de equipos de trabajo.

3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Supervisión de Personal.
Detección y Reconocimiento de Artefactos Explosivos
Seguridad o su Equivalente.