CNU. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
O. P . S. U. PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Electricista CÓDIGO: 03161 GRADO: 6
II. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL: Reparar los diferentes sistemas eléctricos de la Organización, apücnndo las técnicas y utilizando los equipos necesarios para garantizar el funcionamiento adecuado de ¡os mismos.
2. TAREAS: – Examina planos y especificaciones de los sistemas eléctricos para ubicar averías. – Estima, selecciona y solicita el equipo y materiales necesarios para ía ejecución de su trabajo. – Coordina el trabajo del personal de menor nivel. – Examina y corrige instalaciones eléctricas principales y auxiliares, interruptores y tableros. – Revisa y chequea líneas eléctricas de acuerdo a los reportes de fallas. – Repara y cambia conductores eléctricos, balastros de lámparas fluorescentes, interruptores, toma corrientes, lámparas, cerraduras eléctricas y otros. – Repara diferentes artefactos eléctricos. Elabora nuevos tendidos de líneas, tableros y/o torna corrientes. – Determina niveles de energía, midiendo la discontinuidad de líneas defectuosas. – Lleva control y mantenimiento de las herramientas y equipos a su cargo, Llena reportes periódicos de las tareas asignadas. – Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. – Cumple normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización. – Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
III ÁMBÍTO DE ACTUACIÓN:
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carácter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales corno: cables, bombillos, interruptores, alicates, destornilladores, pinzas, balastro, teipe, cincel, taladro, voltímetros, voItiamperimetro, tester, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carácter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIÓN: El cargo recibe supervisión general de manera directa y periódica No ejerce supervisión.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente ventilado, seco / iluminado, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales corno ruidos, gases y vapor
RIESGOS: La ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidente con una magnitud grave y posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere de! uso de equipos y/o dispositivos de segundad tales como botas de goma, guantes, casco, lentes, entre otros.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:
1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas variadas
2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar sentado / parado constantemente, en posición difícil periódicamente, subir / bajar esporádicamente requiriendo un grado medio de precisión manual y de concentración visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller más curso de Electricidad mayor de seis (6) meses o igual a un (1) año de duración y una experiencia de dos (2) años a nivel operativo / técnico.
B. Bachiller y una experiencia de siete (7) años a nivel operativo / técnico.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Riesgos y Normas de Higiene y Seguridad Integral en e¡ área eléctrica Prácticas, métodos, riesgos y equipos eléctricos.
HABILIDADES PARA: Interpretar píanos, diagramas y manuales de sistemas eléctricos Captar instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones interpersonaies. Leer e interpretar aparatos de medición. Estimar tiempo y materiales. Reparar motores eléctricos.
DESTREZAS EN: E! uso y manejo de los equipos y materiales de electricidad.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Básico de Supervisión. Relaciones Humanas.