El Consejo Universitario según Resolución CU-0227/21, designó una comisión coordinada por PLANDES e integrada por DTES, DSIA y CEIDIS, con el objetivo de elaborar y diagnosticar el estado actual de la capacidad tecnológica que se tiene para desarrollar educación no presencial e investigación. Además, conocer el inventario de necesidades como los respectivos costos o precios en divisas para presentar al Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria como otros organismos. En este contexto, se logró cumplir con la solicitud realizada según Nº DGPD-061-2021, de fecha 19 de Julio de 2021.
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Catálogo de Indicadores por Procesos de la Universidad de Los Andes
El Consejo Universitario en fecha 07/06/2021 aprobó el Catálogo de Indicadores por Procesos de la Universidad de Los Andes, logrando dar respuesta a la Superintendencia Nacional de Auditoria Interna (SUNAI), la cual efectuó un proceso administrativo evaluativo desarrollado en el año 2013, en el que se destaca como resultado “La Institución Educativa, carece de indicadores de sus procesos estratégico medulares y de apoyo, por lo tanto, se recomienda elaborar un sistema de indicadores por procesos para lograr mejor gestión y, por ende, elevar la calidad del servicio que presta”.
En este contexto, hoy la Universidad de Los Andes da respuesta a la indicación realizada por la SUNAI, gracias a la presentación formal de éste documento institucional, el cual permitirá además medir el desempeño y evaluar el cumplimiento de su misión, por medio de los datos cuantitativos en los niveles estratégico, medular, apoyo, seguimiento y control.
Creación del Observatorio de Derechos Humanos de la Universidad de Los Andes
Hoy la Universidad de Los Andes cuenta formalmente con el Observatorio de Derechos Humanos, lográndose la conceptualización de ésta dependencia, gracias al apoyo del equipo multidisciplinario conformado por la Profesora Mayda Hocevar de Capriles, los profesionales que están bajo su coordinación y el asesoramiento en la elaboración del documento final por parte de los funcionarios de la Dirección General de Planificación y Desarrollo – PLANDES.
En este mismo orden de ideas, el Consejo Universitario aprobó su inclusión normativamente el 14 de mayo de 2021, según Resolución Nº CU0265/21.
Conversatorio sobre Manual Descriptivo de Cargos Administrativos de las Universidades Nacionales
El miércoles 1 de junio de 2022, en las instalaciones de la Dirección General de Planificación y Desarrollo (PLANDES), se reunió la Comisión de Actualización de Perfiles en el Manual Descriptivo de Cargos Administrativos de las Universidades Nacionales, integrada por Servicio Jurídico y Dirección de Personal bajo la coordinación de PLANDES, para enfatizar los motivos por el cual se debe considerar el nivel educativo y la experiencia laboral en los cargos de obreros. En cuanto a los cargos administrativos se discutió y analizó la posibilidad de tomar en cuenta la formación comprobatoria en talleres, cursos y seminarios en aquellos casos que no contaran con la experiencia exigida exclusivamente en el primer cargo de cada grupo, a consideración de la autoridad solicitante del cargo.
En este conversatorio se acordó continuar con la revisión del perfil de los grupos y hacer llegar dicha información para su divulgación.
