El miércoles 1 de junio de 2022, en las instalaciones de la Dirección General de Planificación y Desarrollo (PLANDES), se reunió  la Comisión de Actualización de Perfiles en el Manual Descriptivo de Cargos Administrativos de las Universidades Nacionales, integrada por Servicio Jurídico y Dirección de Personal bajo la coordinación de PLANDES, para enfatizar los motivos por el cual se debe considerar el nivel educativo y la experiencia laboral en los cargos de obreros. En cuanto a los cargos administrativos se discutió y analizó la posibilidad de tomar en cuenta la formación comprobatoria en talleres, cursos y seminarios en aquellos casos que no contaran con la experiencia exigida exclusivamente en el primer cargo de cada grupo, a consideración de la autoridad solicitante del cargo.

En este conversatorio se acordó continuar con la revisión del perfil de los grupos y hacer llegar dicha información para su divulgación.

 

El Consejo Universitario en reunión celebrada el 30 de mayo de 2022 publicó la Resolución Nº CU-0560/22 de igual fecha, donde se aprueba que la experiencia en los concursos externos en el primer cargo de los grupos, puede ser la mínima a consideración de la Autoridad de la Dependencia, Facultad y Núcleo que llame a concurso; en caso de no contar con la experiencia, debe tener una capacitación comprobatoria en talleres, cursos y seminarios, además de ser evaluados en un periodo de tiempo reglamentario.

Dicha solitud fue realizada por la Dirección General de Planificación y Desarrollo (PLANDES), en aras de contrarrestar la deserción de participantes acaecida en los últimos llamados a concurso eterno.

El Consejo Universitario reunido en sesión ordinaria y presencial el 25 de abril de 2022, conoció el Informe de Deserción presentado por la Comisión encargada para tal fin, la cual se encuentra encabezada por la Coordinación del Rectorado y conformada por las direcciones de Personal, Oficina de Admisión Estudiantil, Asuntos Profesorales, Planificación y Desarrollo; en dicho informe se presentaron los datos al cierre del año 2021, mostrando la deserción ocurrida para ese año en la Universidad de Los Andes respecto a los sectores estudiantil, docente y trabajadores. Este informe se viene desarrollando desde febrero de 2018, cuando el Consejo Universitario decidió realizar un estudio sobre el abandono que se estaba dando tanto en las plazas estudiantiles, como en las laborales.

Se presenta el Plan Operativo Anual de la Universidad de Los Andes para el periodo presupuestario 2022, aprobado por el Consejo Universitario según Resolución Nº CU-0656/21 de fecha 08/11/2021, destacando que el Proyecto de Presupuesto aprobado por el Ejecutivo Nacional totaliza la cantidad de Bs. 64.563.300,00; distribuidos dichos recursos en los Proyectos (35%) y Acciones Centralizadas (65%); las fuentes de financiamiento son: Transferencias y Donaciones de la República por la cantidad de Bs. 61.967.830,00 e Ingresos Propios por la cantidad de Bs. 2.595.470,00.

Al respecto destaca que la Estructura de los Proyectos y sus Acciones Específicas fue elaborada bajo el esquema e instrucciones emanadas por el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y la Oficina de Planificación y Presupuesto del Ministerio de adscripción; así mismo, las metas estimadas se realizaron partiendo de la información registrada por las dependencias académicas y administrativas en el Sistema SIREPOA.

Políticas y Metas Programadas de los Proyectos para el ejercicio económico 2022:

• Se estima atender a 24.280 estudiantes, de los cuales se calcula la cantidad de 19.235 en Formación de Pregrado y la cantidad de 5.045 en Postgrado.
• Brindar los servicios bibliotecarios a 24.280 estudiantes.
• Desarrollar 741 actividades de educación continua y permanente.
• Realizar 309 proyectos de investigación en las distintas áreas del saber y otorgar 1.099 Premios de Investigación.
• Desarrollar 5.099 asistencias, acompañamiento e intercambio que permitan la aplicación del conocimiento para lograr el bienestar social y desarrollo productivo de la nación.
• Se estima ayudar a 19.235 estudiantes a través de los diferentes servicios de apoyo estudiantil.
• Atender a 9.340 estudiantes en los distintos servicios médicos.
• Ofrecer el servicio de comedor a 19.242 estudiantes, por medio de 3.571.360 bandejas servidas.
• Brindar el servicio de transporte a 8.280 estudiantes.

Es importante mencionar que por instrucciones de la Oficina de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (MPPEU) fue eliminada la Acción Especifica Apoyo Socioeconómico del Proyecto Sistema Nacional de Servicios Estudiantiles.