El miércoles 20 de mayo, se continuo con la segunda sesión del Curso Teórico – Práctico Indicadores de Gestión: De la Estrategia a la Acción. Llevado a cabo por la Dirección General de Planificación y Desarrollo PLANDES – ULA. El ABC de los Indicadores de Gestión, el paso a paso para convertir procesos medulares en acciones cuantificables, una mirada interna y profunda al hacer de los Departamentos de PLANDES.
El d
ía miércoles 13 de mayo de 2026, se llevó a cabo exitosamente la 1era Sesión del Curso Teórico – Práctico: Indicadores de Gestión: De la Estrategia a la Acción (Capacitación Interna) para el Personal PLANDES – ULA (2026) con la participación activa de los funcionarios de los diferentes departamentos; planificadores, jefes de departamento, así como también el personal informático y de apoyo. Abordando la temática Indicadores Básicos de Gestión para un Modelo de Organización. Caso PLANDES – ULA teniendo como facilitadoras a la Econ. María Eugenia Urdaneta de Huizi (Directora PLANDES – ULA) y la Lcda. Jackeline Hernández (DEPLAE – PLANDES).
Este miércoles 13 de mayo se realizará el Curso Teórico-Práctico sobre “Indicadores de Gestión: de la Estrategia a la Acción” dirigido a los funcionarios de la Dirección General de Planificación y Desarrollo como parte de su programa de formación y actualización.
Este 6 de mayo de 2026, en la Sala de Reuniones de PLANDES, se realizó una reunión de la Comisión de Actualización de Perfiles de Cargos del Manual Descriptivo de las Universidades Nacionales, con participación de representantes de PLANDES, Dirección de Personal y Servicio Jurídico. Durante la jornada se acordó realizar el seguimiento al proceso de aprobación ante la OPSU de los perfiles ya validados, asimismo la incorporación de los perfiles revisados en la página web de la Dirección de Personal y la inclusión de la actualización del Manual de Cargos dentro del Plan de Personal que se está elaborando.