Autor: plandesadmin

Informes sobre Prima de Jerarquía

 

INFORME I ACT EXT PJ ULA APROB_CU_2018

INFORME II ACT EXT PJ ULA APROB_CU_2019

INFORME III ACT EXT PJ ULA APROB_CU_2020

Resoluciones del Consejo Universitario correspondiente a la aclaratoria sobre la diferencia entre la Prima de Jerarquía y Prima de Responsabilidad

CU 0099 del 31.01.2022 Agenda N° 2 PLANDES

CU 0087 Aplicación Prima Responsabilidad

 

Diagramas de Flujos  de los Procesos de Validación, Pago y Sustitución de la Prima de Jerarquía  (PJ) del Personal Universitario Activo de la Universidad de Los Andes (ULA) aprobados por el Consejo Universitario según Resolución No. CU-0560/23 de fecha 08.05.2023.

1.Diagrama de Flujo del Proceso de Validación de la PJ .     

2.Diagrama de Flujo del “Proceso de Pago de la PJ del Personal Universitario Activo”.

3.Diagrama de Flujo del “Proceso de Sustitución de la PJ del Personal Universitario  Activo”.

 

Apoyo Informático

Asistente de Laboratorio: Ing. Reinaldo Briceño

Contacto: 0274-2402539 

E-mail: carachero2021@gmail.com

 

La unidad de Apoyo Informático se encarga de:

  • Mantener en adecuadas condiciones de operación los equipos (hardware y software) y buen funcionamiento de la red de acuerdo a los lineamientos.
  • Atender los requerimientos de los usuarios en tareas que requieran procesamiento automatizado.
  • Llevar reporte de servicios de soporte y mantenimiento donde se registren las fallas, causas y acciones llevadas a cabo para restablecer su operación.

Catálogo de Indicadores de Gestión de la Dirección General de Planificación y Desarrollo (PLANDES), de la Universidad de Los Andes

El Consejo Universitario, según resolución CU-1938/19 de fecha 09-12-2019, aprobó el Catálogo de Indicadores de Gestión de la Dirección General de Planificación y Desarrollo (PLANDES). En este contexto, es importante destacar que este producto final permitirá el mejoramiento de la gestión administrativa y el pertinente acatamiento de la legislación administrativa empleada, en materia de control de gestión para los entes de la administración pública.

Simultáneamente, este documento permitirá evaluar desde el punto de vista cuantitativo y a la vez cualitativo, el logro de cada una de las actividades planificadas, en qué medida se está cumpliendo con los propósitos planeados, cuál ha sido el resultado final y el impacto de los esfuerzos ejecutados. Por lo tanto, es inexcusable contar con indicadores de gestión, los cuales ayudará a evaluar y tomar las medidas oportunamente para el logro de las metas planificadas en el tiempo.