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Actualización de Perfiles en el Manual Descriptivo de Cargos Administrativos de las Universidades Nacionales

En fecha 16.10.2017 fue designada la Comisión para la Actualización de Perfiles en el Manual Descriptivo de Cargos Administrativos de las Universidades Nacionales según comunicación emanada del Despacho Rectoral signada con el Nº 0880/17.1, coordinada por PLANDES e integrada por la Dirección de Personal y el Servicio Jurídico. El objetivo de la Comisión es definir el procedimiento a seguir para la actualización de los Perfiles en el Manual Descriptivo de Cargos Administrativos, considerando las necesidades del mercado laboral y las ofertas en formación del sector educativo; se establece la metodología a seguir para la revisión de los elementos básicos de la descripción de perfil de cargo (educación y experiencia, conocimientos, habilidades, destrezas y adiestramiento requerido).

RECTORADO-0880-17.1

A continuación se presentan los Avances de la Comisión:

CU-0406-19      Informe Avance I Grupo de Radiodifusión (46)

CU-1466-18       Informe Avance II Grupo de Investigación (27)

Informe Corrección Avance II Grupo de Odontología (30) Cargo Higienista Dental.

CU-1683-18      Informe Avance III Cargo de Supervisor de Protección y Seguridad

CU-0401-19      Informe Avance IV Grupo 3 Biblioteca e Información

CU-0045-19      Informe Avance V Grupo 10 Administración de Recursos Humanos

CU-0477-19      Informe Avance VI Grupo 1. Grupo Secretarial Grupo 35. Técnicas Educativas y Medios Audiovisuales

CU-0761-19      Informe Avance VII Grupo 15. Grupo Organización y Planificación Cargos en el Área de Planificación y Estadística

CU-1934-19      Informe Avance VIII Grupo 17. Deporte, Grupo 18. Dibujo, Diagramación y Diseño Gráfico y Grupo 5. Archivo

 

Taller “Metodología para la Formulación de Indicadores de Gestión” en la Coordinación General de Estudios de Postgrado ULA

En la Coordinación General de Estudios de Postgrado ULA, desde el pasado viernes 10 de mayo de los corrientes se está llevando a cabo el Taller “Metodología  para la Formulación de Indicadores de Gestión”.

Dicho taller  tiene como objetivo evaluar la eficacia, economía, calidad e impacto de las actividades desarrolladas en la Coordinación General de Estudios de Postgrado ULA.

Objetivos Específicos:

  • Dar a conocer conceptos básicos para la Formulación de Indicadores de Gestión de una organización.
  • Conocer los conceptos básicos involucrados en la gestión de calidad y su aplicación en el ámbito de la Coordinación General de Estudios de Postgrado ULA.
  • Identificar los indicadores de importancia para la toma de decisiones.