El pasado Lunes 23 de enero el Consejo Universitario aprobó la actualización, en el Manual Descriptivo de Cargos Administrativos de las Universidades Nacionales, del Grupo 49 Control Interno y Auditoría, conformado por tres cargos (Revisor de Contraloría, Auditor y Jefe de Control Previo y/o Posterior). La Comisión coordinada por PLANDES evaluó los cambios de manera integral en el ámbito de la actuación, educación y experiencia, dando paso a un perfil ajustado a las necesidades del país.
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Lineamientos Memoria y Cuenta 2022
El día de hoy miércoles 18/01/2023, en las instalaciones del salón de reuniones del Vicerrectorado Administrativo, se desarrolló el Taller “Lineamientos Generales de Memoria y Cuenta 2022”, el cual contó con la participación de la Ec. Evelyn Salcedo – Jefa del DEPLAEF, Ec. Erivan Rondón – Coordinador de Memoria y Cuenta 2022 y Ec. Freddy Villafraz – Funcionario de PLANDES; quienes informaron el cronograma de trabajo así como, las orientaciones respectivas.
En este mismo contexto, la Lcda. Neila Márquez informó los lineamientos generales del Informe de Gestión 2022.
Cuadro-Presupuestario-y-Financiero-MyC-2022
Distribución, Responsables y Contactos MyC 2022
Informes sobre Prima de Jerarquía
INFORME I ACT EXT PJ ULA APROB_CU_2018
INFORME II ACT EXT PJ ULA APROB_CU_2019
INFORME III ACT EXT PJ ULA APROB_CU_2020
Resoluciones del Consejo Universitario correspondiente a la aclaratoria sobre la diferencia entre la Prima de Jerarquía y Prima de Responsabilidad
CU 0099 del 31.01.2022 Agenda N° 2 PLANDES
CU 0087 Aplicación Prima Responsabilidad
Diagramas de Flujos de los Procesos de Validación, Pago y Sustitución de la Prima de Jerarquía (PJ) del Personal Universitario Activo de la Universidad de Los Andes (ULA) aprobados por el Consejo Universitario según Resolución No. CU-0560/23 de fecha 08.05.2023.
1.Diagrama de Flujo del Proceso de Validación de la PJ .
- Diagrama de Flujo del “Proceso de Validación de la PJ del Personal Docente y de Investigación Activo”.
- Diagrama de Flujo del “Proceso de Validación de la PJ del Personal Administrativo Activo”.
2.Diagrama de Flujo del “Proceso de Pago de la PJ del Personal Universitario Activo”.
3.Diagrama de Flujo del “Proceso de Sustitución de la PJ del Personal Universitario Activo”.
Catálogo de Indicadores de Gestión de la Dirección General de Planificación y Desarrollo (PLANDES), de la Universidad de Los Andes
El Consejo Universitario, según resolución CU-1938/19 de fecha 09-12-2019, aprobó el Catálogo de Indicadores de Gestión de la Dirección General de Planificación y Desarrollo (PLANDES). En este contexto, es importante destacar que este producto final permitirá el mejoramiento de la gestión administrativa y el pertinente acatamiento de la legislación administrativa empleada, en materia de control de gestión para los entes de la administración pública.
Simultáneamente, este documento permitirá evaluar desde el punto de vista cuantitativo y a la vez cualitativo, el logro de cada una de las actividades planificadas, en qué medida se está cumpliendo con los propósitos planeados, cuál ha sido el resultado final y el impacto de los esfuerzos ejecutados. Por lo tanto, es inexcusable contar con indicadores de gestión, los cuales ayudará a evaluar y tomar las medidas oportunamente para el logro de las metas planificadas en el tiempo.