Perfil del Egresado
El Licenciado en Administración egresado de la Escuela de Administración y Contaduría Pública, de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Los Andes, es un profesional generalista, con sólida formación en el campo de la administración y la gerencia y su aplicación en las organizaciones, lo cual le permite generar, adaptar y llevar a la práctica sus conocimientos, técnicas y métodos, con criterios de eficiencia y eficacia, conforme a la dinámica del entorno, en la gestión del capital humano, de los procesos productivos, del mercadeo, de los recursos financieros, materiales, de información y tecnología informática, en la búsqueda del bienestar individual y colectivo. Actúa con base en el ordenamiento jurídico vigente y en correspondencia con los principios éticos de su profesión, en procura del desarrollo de las organizaciones y de la sociedad. Se caracteriza por ser emprendedor, negociador, líder, agente de cambio, con actitud de servicio, responsabilidad, compromiso y conciencia social.
Competencias Específicas:
| Se desempeña en las organizaciones para garantizar un adecuado funcionamiento y operatividad de las mismas a través de condiciones de eficiencia y eficacia organizacional |
| Emprende proyectos de carácter administrativo para ser más competitivos a través de innovaciones que generen condiciones de mayor rentabilidad y bienestar social. |
| Detecta y desarrolla oportunidades de negocios para crear empresas con responsabilidad social y contribuir al desarrollo económico. |
| Efectúa Auditorías Administrativas en las organizaciones para determinar la situación real y su discrepancia con el deber ser de la organización a través del cumplimiento de los principios administrativos y metodologías planteadas para tales efectos. |
| Evalúa los niveles de competitividad, productividad y eficiencia organizacional mediante indicadores de gestión y análisis sectorial e industrial. |
| Mercadea y desarrolla productos y/o servicios de calidad para incrementar los niveles de satisfacción de los consumidores a través del desarrollo de productos y/o servicios de calidad con precios justos, procesos adecuados de distribución y canales de comunicación, tanto en el ámbito estratégico como operativo. |
| Formula proyectos de inversión, de expansión y de reemplazo, tanto a nivel público como privado, para evaluar desde el punto de vista financiero la factibilidad del mismo y la tasa de retorno sobre la inversión, a través de indicadores financieros y metodologías adecuadas. |
| Diseña, maneja y monitorea sistemas de información gerencial que le permitan tomar decisiones acordes y oportunas a través del uso y generación de bases de datos y manuales administrativos. |
| Gestiona el capital humano para garantizar adecuadas conductas en el ámbito organizacional y generar condiciones de calidad de vida laboral, a través manejo de políticas institucionales, cumplimiento de la normativa laboral y respeto a la dignidad humana. |
| Asesora y da consultoría sobre el adecuado manejo de las organizaciones para determinar el deber ser de la misma y poder contribuir al logro de sus objetivos a través del uso de técnicas de gestión administrativa. |
| Conoce e interpreta el ordenamiento jurídico vigente aplicable a las organizaciones tanto en el ámbito público como privado para tomar decisiones ajustadas a derecho a través del cumplimiento de dicha normativa y así evitar sanciones de carácter legal. |
| Toma decisiones para solucionar problemas organizacionales, mediante metodologías cualitativas, cuantitativas y heurísticas. |
| Utiliza herramientas matemáticas para desarrollar habilidades lógicas y analíticas que le permitan representar situaciones organizacionales. |
Competencias Genéricas: Las competencias genéricas del diseño curricular de la Licenciatura en Administración, son las señaladas en el documento emitido por el Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes, aprobado según Resolución Nº CU-2558/14 del 08.12.14
| Dimensión | Competencias genéricas |
|---|---|
| 1. Emprendimiento, innovación
y creatividad. |
Genera propuestas originales y novedosas para responder
a las necesidades del entorno, mediante iniciativas propias y el emprendimiento de nuevos proyectos. |
| 2. Comunicación eficaz oral
y escrita. |
Comunica de manera clara y correcta ideas y opiniones
en el idioma castellano, mediante la expresión oral, la escritura y los apoyos gráficos para un adecuado desempeño en entornos sociales y culturales diversos. |
| 3. Aprendizaje, desarrollo
personal y profesional. |
Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida,
en función de sus objetivos y sobre la base de la formación adquirida, para adaptarse e impulsar nuevas situaciones y alcanzar la realización personal y profesional. |
| 4. Ética, responsabilidad
profesional y compromiso social. |
Actúa con conciencia ética y cívica,en el contexto local,
nacional y global, sustentado en principios y valores de justicia y defensa de los derechos fundamentales del hombre para dar respuesta oportuna a las necesidades que la sociedad le 23 demanda como persona, ciudadano y profesional, estimando el impacto económico, social y ambiental de las soluciones propuestas |
| 5. Investigación | Aplica el pensamiento crítico, el conocimiento y los métodos
de investigación para comprender la realidad, resolver problemas y generar nuevos conocimientos. |
| 6. Liderazgo y trabajo
en equipo. |
Integra equipos de trabajo, con adecuado desempeño
de las relaciones interpersonales, en los que fomenta valores como el respeto, la responsabilidad, la unidad y la cooperación,con el propósito de desarrollar proyectos que motiven y conduzcan hacia metas comunes. |
| 7. Gestión tecnológica. | Utiliza con idoneidad las tecnologías de la información y
la comunicación, requeridas para desempeñarse en el contexto académico y profesional. |
| 8. Resolución de problemas. | Identifica y plantea problemas para resolverlos con criterio
y de forma efectiva, utilizando la lógica, los saberes adquiridos y herramientas organizadas adecuadamente. |
| 9. Comunicación eficaz escrita
y oral en un segundo idioma. |
Comunica en un segundo idioma conocimientos, ideas,
procedimientos y resultados con un nivel adecuado de forma escrita y oral, para el desenvolvimiento profesional en un entorno multilingüe. |
| 10. Compromiso con la
preservación del ambiente. |
Identifica el uso racional, integral y equilibrado del
ambiente, y en específico de los ecosistemas de su hábitat para su conservación en el tiempo. |
Áreas de Desempeño:
- Empresas industriales y de servicios, corporaciones internacionales, PyME y negocios personales.
- Administración gubernamental.
- Organizaciones no gubernamentales, culturales, sociales, tecnológicas, ambientales.
- Firmas de consultoría, asesoría y asistencia técnica, propias o de terceros.
- Microempresas y cooperativas.
Área de Conocimiento a la cual se adscribe la carrera: Ciencias Económicas y Sociales
Título a otorgar: Licenciado/a en Administración
Régimen de Estudios: semestral de 16 semanas
Modalidad: Presencial
Duración de la carrera según régimen de estudio: 8 semestres
Duración de los períodos de estudio: 16 semanas
Carga Horaria de las Unidades Curriculares: 864 horas semestrales máximo por semestre.
Carga Crediticia de la Carrera: 144 créditos académicos
Plan de estudios:
Primer semestre
Código |
Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
| Código | Unidad curricular | |||||
| 2401 | Matemática I | 5 | 4 | 2 | – | — |
| 2413 | Introducción a la Legislación Organizacional | 3 | 2 | 3 | – | — |
| 2402 | Economía I | 4 | 3 | 2 | – | — |
| 2404 | Contabilidad general | 4 | 3 | 3 | – | — |
| 2435 | Lenguaje y Comunicación | 2 | 2 | 1 | – | — |
| 2400 | Orientación Vocacional a la Administración | 0 | – | — | ||
| Total | 18 | 14 | 11 | |||
| HORAS/SEMANA | 53 | |||||
Segundo Semestre
| Código | Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
| Código | Unidad curricular | |||||
| 2406 | Matemática II | 4 | 3 | 2 | 2401 | Matemática I |
| 2408 | Contabilidad Financiera | 4 | 3 | 2 | 2404 | Contabilidad General |
| 2428 | Inglés Técnico | 3 | 3 | 1 | – | Sin Prelación |
| 2405 | Estadística I | 4 | 3 | 3 | 2401 | Matemática I |
| 2427 | Innovación y Emprendimiento | 3 | 3 | 1 | – | Sin Prelación |
| Total | 18 | 15 | 9 | |||
| HORAS/SEMANA | 54 | |||||
Tercer Semestre
| Código | Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
| Código | Unidad curricular | |||||
| 2411 | Estadística II | 3 | 2 | 2 | 2405 | Estadística I |
| 2416 | Pensamiento Administrativo | 4 | 4 | 2402 | Economía I | |
| 2403 | Economía II | 3 | 2 | 2 | 2406 | Matemática II |
| 2402 | Economía I | |||||
| 2407 | Legislación Laboral y de Función Pública |
4 | 4 | 1 | 2413 | Introducción a la Legislación Organizacional |
| 2412 | Preparación y Análisis de Estados Financieros |
4 | 4 | 3 | 2408 | Contabilidad Financiera |
| Total | 18 | 15 | 8 | |||
| HORAS/SEMANA | 53 | |||||
Cuarto Semestre
| Código | Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
| Código | Unidad curricular | |||||
| 2409 | Administración de Operaciones y Producción I |
3 | 2 | 3 | 2403 | Economía II |
| 2411 | Estadística II | |||||
| 2414 | Proceso Administrativo | 4 | 3 | 2 | 2416 | Pensamiento Administrativo |
| 2417 | Marketing Básico | 3 | 2 | 2 | 2405 | Estadística I |
| 2403 | Economía II | |||||
| 2415 | Legislación Fiscal Venezolana | 4 | 3 | 3 | 2407 | Legislación Laboral y de Función Pública |
| 2443 | Inducción al Servicio Comunitario |
0 | – | (Requisito de Egreso) | ||
| 2410 | Matemática Financiera | 4 | 3 | 2 | 2406 | Matemática II |
| Total | 18 | 14 | 12 | |||
| HORAS/SEMANA | 54 | |||||
Quinto Semestre
| Código | Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
| Código | Unidad curricular | |||||
| 2423 | Administración de Operaciones y Producción II |
3 | 2 | 2 | 2409 | Administración de Operaciones y Producción I |
| 2425 | Psicología Organizacional | 3 | 3 | 2414 | Proceso Administrativo | |
| 2424 | Gerencia de Capital Humano | 4 | 3 | 2 | 2414 | Proceso Administrativo |
| 2420 | Marketing Avanzado | 4 | 4 | 2417 | Marketing Básico | |
| 2418 | Contabilidad Administrativa | 4 | 3 | 3 | 2412 | Preparación y Análisis de Estados Financieros |
| 2409 | Administración de Operaciones y Producción I |
|||||
| Total | 18 | 15 | 7 | |||
| HORAS/SEMANA | 52 | |||||
Sexto Semestre
| Código | Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
| Código | Unidad curricular | |||||
| 2426 | Sistemas y Procedimientos Administrativos |
3 | 2 | 2 | 2424 | Gerencia de Capital Humano |
| 2419 | Métodos Cuantitativos para la Gerencia |
4 | 3 | 3 | 2423 | Administración de Operaciones y Producción II |
| (*) | Seminario Optativo I | 3 | 3 | 1 | (*) | Según el tema |
| 2422 | Administración Financiera | 4 | 3 | 3 | 2410 | Matemática Financiera |
| 2418 | Contabilidad Administrativa | |||||
| (**) | Electiva | 4 | 4 | – | Sin Prelación (90 UC) | |
| Total | 18 | 15 | 9 | |||
| HORAS/SEMANA | 54 | |||||
Séptimo Semestre
| Código | Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
| Código | Unidad curricular | |||||
| 2421 | Auditoría Administrativa | 4 | 4 | 2426 | Sistemas y Procedimientos Administrativos |
|
| 2429 | Proyectos de Inversión | 4 | 4 | 2422 | Administración Financiera | |
| 2420 | Marketing Avanzado | |||||
| (*) | Seminario Optativo II | 3 | 3 | 1 | (*) | Según el tema |
| 2430 | Laboratorio De Tecnología Aplicada a las Organizaciones |
3 | 2 | 3 | 2419 | Métodos Cuantitativos para la Gerencia |
| 2426 | Sistemas y Procedimientos Administrativos |
|||||
| 2431 | Administración, Finanzas y Presupuesto Público |
4 | 3 | 2 | 2422 | Administración Financiera |
| 2444 | Servicio Comunitario | 0 | – | (Requisito de Egreso) | ||
| Total | 18 | 16 | 6 | |||
| HORAS/SEMANA | 54 | |||||
Octavo semestre
| Código | Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
| Código | Unidad curricular | |||||
| 2436 | TRABAJO ESPECIAL DE GRADO | 5 | 54 | – | Sin prelación (126 CA) | |
| 2437 | PROYECTO EMPRENDEDOR | 5 | 54 | – | Sin prelación (126 CA) | |
| 2438 | PROYECTO DE INVERSIÓN | 5 | 54 | – | Sin prelación (126 CA) | |
| 2439 | PRACTICA PROFESIONAL | 5 | 54 | – | Sin prelación (126 CA) | |
| 2440 | ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS |
5 | 54 | – | Sin prelación (126 CA) | |
| 2441 | AUDITORIAS ADMINISTRATIVAS | 5 | 54 | – | Sin prelación (126 CA) | |
| 2442 | ELABORACIÓN DE MANUALES ADMINISTRATIVOS |
5 | 54 | – | Sin prelación (126 CA) | |
| 2434 | AUTODESARROLLO | 0 | – | Sin prelación (126 CA) | ||
| Total | 18 | 54 | ||||
| HORAS/SEMANA | 54 | |||||
Materias Optativas (*)
Código |
Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
Código |
Unidad curricular | |||||
| 2432 | SEMINARIO OPTATIVO COMERCIO INTERNACIONAL |
3 | 3 | 1 | 2423 | Administración de Operaciones y Producción II |
| 2433 | SEMINARIO OPTATIVO INTELIGENCIA DE MERCADOS |
3 | 3 | 1 | 2420 | Marketing Avanzado |
| 2445 | SEMINARIO OPTATIVO RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES |
3 | 3 | 1 | 2420 | Marketing Avanzado |
| 2446 | SEMINARIO OPTATIVO MERCADEO DEPORTIVO |
3 | 3 | 1 | 2420 | Marketing Avanzado |
| 2447 | SEMINARIO OPTATIVO PORTAFOLIO COMERCIAL DEL PRODUCTO DEPORTE |
3 | 3 | 1 | 2420 | Marketing Avanzado |
| 2448 | SEMINARIO OPTATIVO CALIDAD DEL SERVICIO |
3 | 3 | 1 | 2420 | Marketing Avanzado |
| 2449 | SEMINARIO OPTATIVO GESTIÓN DE RIESGOS EMPRESARIALES |
3 | 3 | 1 | 2422 | Administración Financiera |
| 2450 | SEMINARIO OPTATIVO MERCADO DE CAPITALES |
3 | 3 | 1 | 2422 | Administración Financiera |
| 2451 | SEMINARIO OPTATIVO GESTION DEL ADMINISTRADOR |
3 | 3 | 1 | 90 CRÉDITOS ACADÉMICOS | |
| 2452 | SEMINARIO OPTATIVO AUDITORÍA LEGAL |
3 | 3 | 1 | 2415
2424 |
Legislación Fiscal Venezolana
Gerencia de Capital Humano |
| 2453 | SEMINARIO OPTATIVO LINEAMIENTOS CENTRALES DE LA LOPCYMAT |
3 | 3 | 1 | 2415
2424 |
Legislación Fiscal Venezolana
Gerencia de Capital Humano |
| 2458 | SEMINARIO OPTATIVO PROSPECTIVA POR ESCENARIOS |
3 | 3 | 1 | 90 CRÉDITOS ACADÉMICOS | |
| 2459 | SEMINARIO OPTATIVO ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA |
3 | 3 | 1 | 2415
2424 |
Legislación Fiscal Venezolana
Gerencia de Capital Humano |
| 4327 | SEMINARIO DE MICRO-PYMES Y FORMACION DE EMPRENDEDORES |
3 | 3 | 1 | 90 CRÉDITOS ACADÉMICOS | |
Materias Electivas (**)
Código |
Unidad curricular | CA | HT | HP | Prelación o Pre-requisito | |
Código |
Unidad curricular | |||||
| 2456 | INTRODUCCIÓN AL COACHING | 4 | 4 | – | 60 CRÉDITOS ACADÉMICOS | |
| 2457 | INVESTIGACIÓN PARA LA GERENCIA | 4 | 4 | – | 60 CRÉDITOS ACADÉMICOS | |
| 2505 | INGLES-COMUNICACIÓN PROFESIONAL | 4 | 4 | – | 60 CRÉDITOS ACADÉMICOS | |
| 2508 | PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO APLICADO A LA GASTRONOMÍA |
4 | 4 | – | 60 CRÉDITOS ACADÉMICOS | |
| 5010 | FUNDAMENTOS DE INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD GASTRONÓMICA |
4 | 4 | – | 60 CRÉDITOS ACADÉMICOS | |
TOTAL UNIDADES CURRICULARES APROBADAS: 40
TOTAL CRÉDITOS ACADÉMICOS APROBADOS: 144
VIGENTE A PARTIR DEL SEMESTRE A-2016
Requisitos de Graduación:
Los requisitos que deben cumplir los estudiantes de la carrera de Administración para obtener el título de Licenciado en Administración son:
Cursar y aprobar 126 créditos académicos del plan de estudio correspondiente a los primeros siete semestres, más 18 créditos académicos de las opciones especiales de graduación, además de cumplir los requisitos exigidos para aprobar el Servicio Comunitario y cursar o acreditar la Unidad Curricular de Autodesarrollo